はじめに:「SDGsの次」を考える時代がやってきた

「SDGs(エスディージーズ)」という言葉は、この数年ですっかり社会に浸透しました。企業のホームページや商品パッケージ、学校の授業でも当たり前のように目にするようになったこの言葉ですが、実はSDGsには「2030年まで」という明確な期限が設定されていることをご存知でしょうか。

2030年まで残りわずかとなった今、国際社会では「SDGsの次に何を目指すべきか」という議論が本格化しています。この文脈でよく登場するのが「ポストSDGs」と「ウェルビーイング」という2つのキーワードです。

サーキュラーエコノミー(循環型経済)を考える企業や個人にとっても、この2つの概念は今後の方向性を考える上で欠かせない重要な視点となります。本記事では、ポストSDGsとウェルビーイングとは何か、そして私たちが具体的に何をすればよいのかについて、初心者にもわかりやすく解説していきます。

SDGsのおさらい:なぜ「次」を考える必要があるのか

SDGsとは何だったのか

SDGs(Sustainable Development Goals・持続可能な開発目標)は、2015年に国連サミットで採択された、2030年までに達成すべき17の目標です。貧困や飢餓の撲滅、教育の普及、ジェンダー平等、気候変動対策など、経済・社会・環境にまたがる幅広い課題が設定されました。

SDGsは、世界共通の目標として国、企業、自治体、個人それぞれのレベルで取り組みが進められ、環境問題やサーキュラーエコノミーへの関心を高める大きなきっかけとなりました。

 

SDGsが抱える限界と課題

一方で、2030年の達成期限が近づく中、SDGsにはいくつかの課題があることも指摘されるようになってきました。

 

目標達成の遅れ
国連の報告によると、多くの目標において進捗が当初の想定よりも遅れていることが明らかになっています。特に気候変動対策や貧困削減などの分野では、目標達成が困難な状況にあるとされています。

数値目標中心の限界
SDGsは具体的な数値目標を掲げることで進捗管理をしやすくした一方で、数値だけでは測れない「人々の幸福感」や「心の豊かさ」といった側面が見落とされがちであるという指摘もあります。

画一的な目標設定の課題
世界共通の目標として設定されたSDGsですが、国や地域によって抱える課題や優先順位は異なります。画一的な目標設定では、それぞれの地域特性に応じた柔軟な対応が難しいという声もあります。

 

こうした課題を踏まえ、2030年以降の新しい国際目標として「ポストSDGs」の議論が進められているのです。

ポストSDGsとは何か

「SDGsの次」を模索する国際的な動き

ポストSDGsとは、2030年に期限を迎えるSDGsに代わる、次世代の国際目標のことを指します。まだ正式に確定した内容ではありませんが、国連をはじめとする国際機関や各国政府、研究機関などで、活発な議論が進められています。

 

ポストSDGsで重視されるとされる視点

現時点での議論を踏まえると、ポストSDGsでは以下のような視点がより重視されると考えられています。

 

ウェルビーイング(幸福感・心の豊かさ)の重視
経済成長や数値目標だけでなく、人々の主観的な幸福感や心の豊かさを重視する方向性が強まるとされています。

地域特性に応じた柔軟な目標設定
画一的な目標ではなく、国や地域の実情に合わせた柔軟な目標設定が求められるようになるという議論があります。

サーキュラーエコノミーとの統合
資源循環型の経済モデルであるサーキュラーエコノミーの考え方が、より中心的なテーマとして位置づけられる可能性が指摘されています。

若い世代・多様な立場の声の反映
目標策定のプロセスにおいて、これまで以上に若者や先住民族、女性など、多様な立場の声を反映させる必要性が議論されています。

 

なぜ今からポストSDGsを知っておくべきなのか

ポストSDGsはまだ正式決定されたものではありませんが、国際的な議論の方向性を早めに把握しておくことは、企業や個人にとって大きな意味があります。

企業にとっては、今後の経営戦略やサステナビリティ方針を検討する上での重要な判断材料となります。個人にとっても、これからの社会がどのような価値観を重視していくのかを理解することは、キャリアや生き方を考える上で有益な視点となるでしょう。

ウェルビーイングとは何か

単なる「健康」ではない、幸福感を含む広い概念

「ウェルビーイング(Well-being)」という言葉は、直訳すると「良好な状態」となりますが、単に身体が健康であるという意味だけではありません。世界保健機関(WHO)の定義によると、ウェルビーイングとは「身体的、精神的、社会的に良好な状態にあること」を指す、非常に幅広い概念です。

つまりウェルビーイングとは、病気でないというだけでなく、心が満たされ、人間関係が良好で、社会とのつながりを感じられる、総合的に「幸福な状態」を意味しているのです。

 

ウェルビーイングが注目される背景

近年、ウェルビーイングという概念が急速に注目を集めている背景には、いくつかの社会的な変化があります。

 

経済成長だけでは測れない豊かさへの気づき
GDP(国内総生産)などの経済指標だけでは、人々の本当の幸福度を測ることができないという認識が世界的に広がってきました。

働き方改革・健康経営への関心の高まり
企業においても、従業員の心身の健康や働きがいを重視する「健康経営」の考え方が広まり、ウェルビーイングは経営戦略上の重要なキーワードとなっています。

多様な価値観への理解の広がり
画一的な成功や幸福の形ではなく、一人ひとりが異なる価値観や幸福の形を持っているという理解が社会に浸透してきたことも、ウェルビーイングが注目される要因の一つです。

 

ウェルビーイングを構成する要素

ウェルビーイングにはさまざまな捉え方がありますが、代表的な要素として以下のようなものが挙げられます。

身体的ウェルビーイング
心身の健康状態が良好であること。

精神的ウェルビーイング
ストレスが少なく、精神的に安定していること。

社会的ウェルビーイング
良好な人間関係や社会とのつながりを感じられること。

経済的ウェルビーイング
経済的な不安が少なく、安心して生活できること。

環境的ウェルビーイング
自然環境や生活環境が良好であること。

これらの要素がバランス良く満たされている状態こそが、真のウェルビーイングといえます。

 

参考：心と体をリフレッシュ！ゴミ拾いがもたらすメリットとSDGsへの貢献

 

ウェルビーイングとサーキュラーエコノミーの深い関係

なぜサーキュラーエコノミーがウェルビーイングにつながるのか

一見すると、資源循環を目指すサーキュラーエコノミーと、個人の幸福感を意味するウェルビーイングは、直接関係がないように思えるかもしれません。しかし、実はこの2つには深いつながりがあります。

 

環境的ウェルビーイングの向上
サーキュラーエコノミーの推進によって環境負荷が軽減されれば、きれいな空気や水、豊かな自然環境が保たれ、私たちの環境的ウェルビーイングの向上につながります。

将来世代への責任という精神的な充足感
資源を大切に使い、循環させる取り組みに参加することは、「未来の世代のために行動している」という精神的な充足感や自己肯定感をもたらします。

地域コミュニティとのつながりの創出
リサイクル活動や資源回収など、サーキュラーエコノミーに関連する取り組みの多くは、地域コミュニティとの協働によって行われることが多く、社会的ウェルビーイングの向上にも寄与します。

経済的な安定への寄与
資源を循環させる仕組みが社会に根付くことで、資源価格の変動リスクが軽減され、長期的には経済的ウェルビーイングの安定にもつながる可能性があります。

 

このように、サーキュラーエコノミーへの取り組みは、単なる環境対策にとどまらず、私たちの総合的な幸福感、つまりウェルビーイングの向上に貢献する重要な取り組みであるといえるのです。

企業がポストSDGs・ウェルビーイング時代に何をすべきか

従業員のウェルビーイングを重視した経営

企業がまず取り組むべきことの一つが、従業員のウェルビーイングを重視した経営、いわゆる「健康経営」の推進です。

 

心身の健康サポート
定期健康診断の充実やメンタルヘルスケア体制の整備など、従業員の心身の健康を支える仕組みづくりが求められます。

働きがいのある職場環境の整備
従業員が仕事にやりがいを感じられるよう、適切な評価制度やキャリア形成支援を整えることも重要です。

柔軟な働き方の推進

リモートワークやフレックスタイム制度など、多様なライフスタイルに対応できる柔軟な働き方を推進することも、従業員のウェルビーイング向上に寄与します。

 

サーキュラーエコノミーへの取り組み強化

ポストSDGs時代を見据え、サーキュラーエコノミーへの取り組みをより一層強化していくことも重要です。製品設計の段階からリサイクルを意識したサステナブルデザインの導入や、廃棄物の資源化、サプライチェーン全体での資源循環の仕組みづくりなど、できることから着実に取り組みを進めていきましょう。

 

地域社会との連携強化

地域コミュニティとの連携を強化し、地域全体のウェルビーイング向上に貢献することも、これからの企業に求められる重要な役割です。地域清掃活動への参加、地域住民向けの環境教育プログラムの提供など、企業の枠を超えた社会貢献活動が期待されています。

 

情報開示と透明性の確保

自社の取り組みを社内外に正しく伝えるための情報開示も欠かせません。ウェルビーイングやサーキュラーエコノミーへの取り組みを定量的・定性的に可視化し、ステークホルダーに対して透明性の高い情報発信を行うことが、企業の信頼性向上につながります。

個人がポストSDGs・ウェルビーイング時代に何をすべきか

自分自身のウェルビーイングを見つめ直す

まずは、自分自身にとっての「幸福な状態」がどのようなものかを見つめ直すことから始めてみましょう。仕事、人間関係、健康、趣味など、自分にとって本当に大切にしたい価値観を整理することが、ウェルビーイングの向上への第一歩となります。

 

日常生活の中でサーキュラーエコノミーを実践する

個人としてサーキュラーエコノミーに貢献する方法は、決して難しいことばかりではありません。

・不要になった物をリサイクルショップやフリマアプリで再流通させる

・修理しながら物を長く使う習慣を身につける

・詰め替え製品やリサイクル素材を使った商品を積極的に選ぶ

・地域の資源回収活動やゴミ拾い活動に参加する

こうした小さな行動の積み重ねが、環境的ウェルビーイングの向上と、社会全体の資源循環に貢献することにつながります。

 

人とのつながりを大切にする

社会的ウェルビーイングを高めるためには、家族や友人、地域コミュニティとの良好な関係を大切にすることも重要です。地域のイベントやボランティア活動への参加を通じて、新たなつながりを築くことも、ウェルビーイング向上に効果的な方法の一つです。

 

学び続ける姿勢を持つ

ポストSDGsやウェルビーイングという概念は、今後も国際的な議論の中で変化し続けていくと考えられます。最新の情報にアンテナを張り、学び続ける姿勢を持つことが、変化の激しい時代を生きる私たちにとって重要な心構えとなるでしょう。

まとめ:ポストSDGsとウェルビーイングが描く、これからの豊かさの形

SDGsの期限である2030年が近づく中、国際社会では「ポストSDGs」という次世代の目標に向けた議論が本格化しています。その中で重視されるキーワードの一つが「ウェルビーイング」、つまり身体的・精神的・社会的に良好な状態、総合的な幸福感という概念です。

これまでの経済成長や数値目標を中心とした価値観から、一人ひとりの幸福感や心の豊かさを重視する価値観への転換は、サーキュラーエコノミー(循環型経済)が目指す「持続可能で豊かな社会」の実現とも、深く結びついています。

企業にとっては従業員のウェルビーイングを重視した経営とサーキュラーエコノミーへの取り組み強化、個人にとっては自分自身の幸福感を見つめ直し、日常生活の中でできることから実践していくことが、これからの時代に求められる姿勢といえるでしょう。

ポストSDGs、ウェルビーイングという言葉はまだ耳慣れないかもしれませんが、この記事をきっかけに、これからの社会や自分自身の生き方について、少しでも考えるきっかけにしていただければ幸いです。